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(上图)曾宪东院长代表领导班子向王一兵局长做工作汇报
4月22日,市卫生局王一兵局长在副局长苏立明以及局相关处室负责人的陪同下,到肛肠医院进行工作调研。
曾宪东院长代表院党政领导班子就医院基本情况、经济运营模式、科系划分、人才梯队建设、班子团队意识、医院文化建设、品牌推广等方面进行了工作汇报。
王一兵局长在听取了曾宪东院长的汇报后,一方面对肛肠医院领导班子工作给予了充分肯定,认为肛肠医院领导班子是一个团结向上的集体,有创新意识和危机意识,对未来目标定位准确。另外王局长对医院今后工作提出了四点意见:
第一,强化目标,打造国内一流的肛肠疾病诊疗中心。一是要理清重点,突出大专科,用坚定不移的目标打造出专科中的专科。二是做好新技术的推广与宣传,更好为患者服务,减轻患者诊疗过程中的痛苦。三是以医药卫生改革为契机,把握好医改方向,加强政策研究工作。
第二,强化内涵建设,全面提升医院的管理水平。一是今年要在医院信息化建设上有所突破,资源共享,整合医疗信息,进一步提高医疗水平。二是做好专科临床路径的制定工作,并能按循证医学要求落实和实施。三是强化医院成本管理,进行全方向成本核算,为医院科学发展奠定基础。
第三,强化人才培养,进一步完善重点科系建设。一是形成系统的人才建设规划,建立完善人才培养机制,为医院长远发展奠定基础。二是以“外引内育”的原则,加强高层次专业人才的引进,对内培养出真正的学科带头人。三是加强重点科系投入,做好支撑科系建设。进一步完善内科体系建设,为医院发展提供保障。四是积极参与国外内肛肠届学术交流,确定肛肠医院在肛肠领域中的领袖地位。
第四,强化文化建设,提高职工队伍的凝聚力和战斗力。一是加强文化引领作用,培育职工的素质和修养,建立共同的价值取向,增强职工的责任感、使命感、幸福感。二是建立团结和谐的班子队伍,引领干部职工做好医院工作。三是加强制度建设,制度对保证队伍建设具有纲领性指导意义,做到制度完善,奖惩分明,把以病人为中心的理念贯彻到职工心中,推动肛肠医院更好的发展。
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