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副主任医师 岳滨
岳 滨,副主任医师,硕士研究生,毕业于辽宁省中医药大学中西医结合,曾于中山大学第六附属医院、江苏省中医院进修专研,从事肛肠临床外科专业10余年,10余年间主刀各类肛肠病手术3000余例学术兼职:中国中西医结合学会大肠肛门病专业委员会 委 员中国医师协会中西医结合肛肠病学专家 委 员擅长各类肛肠病的诊断与治疗,能够熟练掌握HAL、TST、RPH、LIFT等新技术,尤其对肛周疾病
主任医师 张春阳
张春阳 主任医师 医学硕士 毕业于辽宁中医药大学 从事消化内科临床工作16年,能够熟练操作电子大肠镜,掌握大肠息肉的高频电凝电切术、内镜黏膜切除术(EMR)等治疗技术,对大肠息肉、炎症性肠病、功能性胃肠病等疾病的诊断和治疗有较丰富的经验,对溃疡性结肠炎、肠易激综合征等疾病的中西医结合治疗有较深的研究。学术兼职:现任辽宁省中医药学会脾胃病专业委员会委员
副主任医师 宋宾
宋 宾 副主任医师 放射科副主任 从事放射诊断工作30多年,在综合医院13年工作经验,多次在中国医科大学、上海华海医院、广州中山六院进修学习。擅长胸部、消化道造影检查及诊断。对便秘及排便障碍影像诊断有自己的特长,并且在多年工作中积累了丰富的经验。
副主任检验师 李克
李 克 副主任检验师 检验科主任 从事检验工作近30年。几十年的临床检验工作,在生化、血液、免疫学等方面有丰富的经验;独著论文5篇,被选为沈阳市检验分科学会委员。
主任医师 从景哲
从景哲 主任医师 毕业于中国医科大学 医学硕士 现任沈阳市肛肠医院放射科副主任从事临床医学影像诊断及研究;主要是普通放射诊断、CT及MRI等医学影像诊断,积累了丰富的临床经验。擅长通过全面、精确的诊断明确腹部病变,尤其是肿瘤及其TNM分期,对CT诊断结肠病变研究颇深,明确诊断排便障碍的性质及原因以及肺部和头部病变。曾参与省级科研基金项目一项,沈阳市科研课题一项。已发表学术论文10余篇。学...
主治医师 何磊
何 磊 硕士学位 主治医师 毕业于辽宁中医药大学从事便秘、排便障碍、大便失禁、直肠前突、直肠粘膜脱垂、盆底痛等疾病的临床诊疗与研究。多年来致力于采用中医中药、针灸等中医治法联合药物治疗功能性便秘、功能性大便失禁等疾病。擅长运用中西医结合疗法,对疾病的诊断与治疗强调整体与个体化原则,积累丰富临床经验。曾被授予沈阳市职工技术创新成果二等奖。已发表学术论文多篇。学习经历:2010年南京市中医院(全国...

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  明天的太阳照常升起我们仍在路上

  • 分类:院务公开
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  • 来源:
  • 发布时间:2011-05-20 20:53
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【概要描述】  卫生事业所取得的巨大成绩,来自于局党委的英明决策,也凝聚了广大医疗战线杰出人物的艰苦奋斗与无私奉献。一名杰出的深受青年拥护和社会各界赞誉的领导是一面旗帜,榜样的力量是无穷的,他们身上涌现出的时代精神是创先争优活动最生动、最直接的教材,是激励广大医务人员攻坚克难、开拓创新、拼搏奋进的不竭源泉和强大动力。    曾宪东,男,1969年1月出生,中共党员,主任医师,医学博士,沈阳市肛肠医院院长、党委书记,沈阳市十二、十三届政协委员、沈阳市纪委特邀监察员、沈阳市青联委员,中国抗癌协会会员、中国中西医结合学会大肠肛门病专业委员会副主任委员、中国中医药学会肛肠专业委员会常务理事副秘书长、中国中医药高等教育学会临床教育研究会肛肠分会副会长、中国医师协会肛肠专业委员会委员、辽宁省抗癌协会大肠癌专业委员会副主任委员、辽宁省中医药学会肛肠专业委员会副主任委员、辽宁省医师协会理事、沈阳市中医肛肠专业委员会主任委员、沈阳市医师协会肛肠专业委员会副主任委员。     有着50余年历史的沈阳市肛肠医院是欧洲生物反馈协会指定协作单位、中国TST技术北方培训中心、加拿大T—T公司东北培训基地、沈阳市痔病微创中心、中国中西医结合协会肛肠疾病诊疗中心。在宪东院长的带领下全院职工团结一心晋级“三甲医院”,不断开发新技术、新项目填补了辽宁省甚至全国技术空白;开展“肛肠疾病博爱救助计划”出资100万为贫困患者提供免费救治;加强医院信息化建设,建立数字化管理体系,完成国内肛肠专业第一个20000例以上系统随访数据库建设工作,完善临床路径管理,优化服务流程,提高运行效率;与9家医院签订协作医院协议,全面提升东北地区肛肠专业整体水平,为省内肛肠患者提供最佳的医疗服务。因管理有方,成绩卓著,宪东院长荣获“全国卫生系统青年岗位能手”、“辽宁省卫生系统青年岗位能手”、沈阳市优秀专家、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市卫生局优秀专家、沈阳市卫生局“十佳青年”科主任等荣誉称号。   事业只有向着无尽的高度持续攀升,才可能进入和达到某种境界。当今世界,管理者的素质、能力决定着企业的成败。医院管理者的素质、能力、形象、姿态和风格,同样决定着医院的发展甚至生死存亡。作为具有五十历史的全国最大肛肠专科医院的带头人,曾宪东从来都没有因为成就和荣誉而停滞。他总是清醒地看待自己,总是虚怀若谷地放眼世界,总是向着一个又一个新的目标和新的高度,孜孜不倦地躬身前行,艰苦求索。   孜孜不倦地躬身前行 求真务实锐意创新   “思想的大解放,决定了事业的大发展,我们解放思想、改革创新的目标就是要以病人为中心,以医疗质量为核心,为患者提供更好、更快、更多、更方便的医疗服务”。这是宪东院长常常说的话。2009年5月,宪东院长承担起沈阳市肛肠医院院长的重担,他志存高远、独辟新径,带领全院职工闯出一条特色发展之路。   迅速掌握医院整体医疗业务情况,认真调研制定发展规划,率先对人事制度、分配制度、经营机制、管理机制进行改革,不断增强内部活力和职工凝聚力,提高医院竞争力。2010年第六轮岗位竞聘采取全员竞聘上岗,一切归零,公平、公正、公开、择优,遵循能者上、庸者下、平者让的原则,为广大有志职工创造发展机会,为青年骨干提供施展才华的舞台,勇于聘用年轻干部,现院35岁以下中层干部7人,护士长2人。实行信息化建设和全面覆盖临床路径管理是加强医院管理,提高医院综合竞争力的重要举措。作为市卫生系统信息化建设试点单位,沈阳市肛肠医院按照“高起点、广覆盖、分步走”的原则,加强医院信息化建设,建立数字化管理体系,确立了以电子病历为基础,以医疗服务为中心的架构,信息网络将覆盖医院管理的所有流程和各个环节。信息化建设将彻底优化服务流程,提高运行效率,有效保障医疗质量。完善绩效考核体系,明确各项管理指标,量化考核细则,科学合理制定考核分值,将综合目标责任制管理与绩效考核质控管理相结合,将考核结果与职工的绩效工资、年度评议及评优等紧密挂钩,构建了一个全院性、全员性、全方位的医院绩效管理考核体系,形成了医院对职能部门、职能对临床科室、科室对职工的岗位位责任制动态管理考核系统。为切实解决老百姓看病贵、看病难的实际问题,进一步扩大医院的社会影响力,宪东院长率先与省内9家医院签订协作医院协议,全面提升了东北地区肛肠专业整体水平,为省内肛肠患者提供最佳的医疗服务。   宪东院长认为“要统一思想,把大家的劲拧到一起。不破釜沉舟,不把握机遇,医院不可能有发展”,他从制度建设抓起,从创新人才培养、引进、使用和激励机制着手,引进优秀的硕博士来院工作,整合学科,注重专科特色建设,持续改进医疗质量,全力提高医疗技术水平。近几年,沈阳市肛肠医院在宪东院长的带领下,在医院改革、规范管理、人才培养、学科建设、科技创新、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和发展,优势重点专科开始散发勃勃生机,新兴学科成就不断显现,职工收入和幸福指数大幅提高,社会效益和经济效益同步提升,赢得社会各界和人民群众普遍赞誉,社会影响力显著增强,实现了医院建设快速稳定发展。可以说肛肠医院逐渐现成为沈阳市卫生系统发展速度最快、实力最强、影响最大的专科医院。   创一流严把质量命脉 重人才搭建成长阶梯   医院以持续改进医疗服务质量为重点,注重内涵建设不断完善制度建设,完善质量管理控制体系,引入质量认证,持续改进医疗质量。   临床路径管理试点工作是公立医院改革的重要内容,是提高医疗质量,保障医疗安全,防止医疗事故发生,完善科室建设的重要举措,沈阳市肛肠医院作为局临床路径管理试点医院之一,在做好专科临床路径的制定工作的同时,按循证医学要求落实和实施。在建立标准化示范病房经验的基础上,结合自身专科特点,积极全面开展工作,医疗护理质量明显提高,运行成本显著降低,医院效率极大改善,取得良好成效。   宪东院长高度注重人才梯队建设,大力加强人才培养与重点科系建设。按照“外引内育”的原则,加强高层次专业人才的引进的同时对内培养出真正的学科带头人,建立并完善人才培养机制,形成系统的人才建设规划。加大管理人员尤其是青年骨干力量的培训培养,选派优秀青年医师去英国圣·马克医院、南京中医院、天津人民医院、中山大学附属六院、北京协和医院、上海新华医院研修学习,选派中层干部到天津泰达国际心血管医院参观学习。举办全国规模的学术会议和全国肛肠研修班。加大对学科建设、专科特色建设、科研项目开展的投入力度,形成了以普通肛门病(痔、瘘、裂、感染性肛门疾病、创伤整形、骶前占位)等治疗为优势,小儿肛门外科、盆底疾病治疗中心、肿瘤科、消化内科、研究所—中心实验室等科室为特色的可持续发展新格局,重点突出、特色鲜明的学科群已趋完善。   情系百姓 胸怀社会责任     曾宪东是一名典型的学者型领导,言谈举止中透着谦逊平和,在工作中他有着一股敢为人先、勇于创新的劲头,始终恪守“全心全意为患者服务”的宗旨;在医学学术研究上他刻苦钻研、勇攀高峰;在临床工作中他认真履行医生的职责,一丝不苟、精益求精;在领导岗位上善于管理,大胆创新,尽职尽责甘于奉献。以严谨求实的工作作风,睿智、诚恳的人格魅力赢得了广大患者、职工、群众的的拥护与信赖。   宪东院长情系百姓,胸怀社会责任,用实际行动践行着“以人为本,慈善为怀”的文化。“凝聚爱心,筑生命水源”号召全院职工为西南旱灾区人民捐款奉献爱心,举办“青春畅想为玉树加油慈善歌会”,积极开展惠及百姓的民生工程,实施“肛肠疾病博爱救助计划”,出资100万元,对符合条件的100名患有大肠肿瘤、大肠炎性疾病、肛门病、排便障碍性等肛肠疾病的特困群众进行免费治疗,充分体现了医疗卫生单位的社会责任意识,是“创先争优”活动的具体体现。副市长王玲为宪东院长颁发了“感谢牌”,感谢肛肠医院为社会慈善事业做出的贡献。   人民健康利益无小事,群众满意就是标准。他凝聚人心,出台了一系列关心职工,解决职工后顾之忧的政策,如为职工办理二次补充医疗保险,发放职工生日蛋糕卷,针对每位职工特点亲自发送生日祝福短信,活跃职工业余文化生活,加强文化引领作用,培育职工的素质和修养,举办丰富多彩的文化体育活动,关爱职工健康定期组织健康体检等等。这些政策与措施充分地调动了全体沈肛人的积极性和创造性,全院职工干劲十足,医院病人不断增多,优质高效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。   成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出宪东院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。他热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使肛肠医院在近几年实现了跨越式发展。成就和荣誉只是一个新的开始。明天的太阳照常升起我们仍在路上。   沈阳市肛肠医院   2011年5月30日

  明天的太阳照常升起我们仍在路上

【概要描述】  卫生事业所取得的巨大成绩,来自于局党委的英明决策,也凝聚了广大医疗战线杰出人物的艰苦奋斗与无私奉献。一名杰出的深受青年拥护和社会各界赞誉的领导是一面旗帜,榜样的力量是无穷的,他们身上涌现出的时代精神是创先争优活动最生动、最直接的教材,是激励广大医务人员攻坚克难、开拓创新、拼搏奋进的不竭源泉和强大动力。

  



曾宪东,男,1969年1月出生,中共党员,主任医师,医学博士,沈阳市肛肠医院院长、党委书记,沈阳市十二、十三届政协委员、沈阳市纪委特邀监察员、沈阳市青联委员,中国抗癌协会会员、中国中西医结合学会大肠肛门病专业委员会副主任委员、中国中医药学会肛肠专业委员会常务理事副秘书长、中国中医药高等教育学会临床教育研究会肛肠分会副会长、中国医师协会肛肠专业委员会委员、辽宁省抗癌协会大肠癌专业委员会副主任委员、辽宁省中医药学会肛肠专业委员会副主任委员、辽宁省医师协会理事、沈阳市中医肛肠专业委员会主任委员、沈阳市医师协会肛肠专业委员会副主任委员。

 

  有着50余年历史的沈阳市肛肠医院是欧洲生物反馈协会指定协作单位、中国TST技术北方培训中心、加拿大T—T公司东北培训基地、沈阳市痔病微创中心、中国中西医结合协会肛肠疾病诊疗中心。在宪东院长的带领下全院职工团结一心晋级“三甲医院”,不断开发新技术、新项目填补了辽宁省甚至全国技术空白;开展“肛肠疾病博爱救助计划”出资100万为贫困患者提供免费救治;加强医院信息化建设,建立数字化管理体系,完成国内肛肠专业第一个20000例以上系统随访数据库建设工作,完善临床路径管理,优化服务流程,提高运行效率;与9家医院签订协作医院协议,全面提升东北地区肛肠专业整体水平,为省内肛肠患者提供最佳的医疗服务。因管理有方,成绩卓著,宪东院长荣获“全国卫生系统青年岗位能手”、“辽宁省卫生系统青年岗位能手”、沈阳市优秀专家、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市卫生局优秀专家、沈阳市卫生局“十佳青年”科主任等荣誉称号。

  事业只有向着无尽的高度持续攀升,才可能进入和达到某种境界。当今世界,管理者的素质、能力决定着企业的成败。医院管理者的素质、能力、形象、姿态和风格,同样决定着医院的发展甚至生死存亡。作为具有五十历史的全国最大肛肠专科医院的带头人,曾宪东从来都没有因为成就和荣誉而停滞。他总是清醒地看待自己,总是虚怀若谷地放眼世界,总是向着一个又一个新的目标和新的高度,孜孜不倦地躬身前行,艰苦求索。

  孜孜不倦地躬身前行 求真务实锐意创新

  “思想的大解放,决定了事业的大发展,我们解放思想、改革创新的目标就是要以病人为中心,以医疗质量为核心,为患者提供更好、更快、更多、更方便的医疗服务”。这是宪东院长常常说的话。2009年5月,宪东院长承担起沈阳市肛肠医院院长的重担,他志存高远、独辟新径,带领全院职工闯出一条特色发展之路。

  迅速掌握医院整体医疗业务情况,认真调研制定发展规划,率先对人事制度、分配制度、经营机制、管理机制进行改革,不断增强内部活力和职工凝聚力,提高医院竞争力。2010年第六轮岗位竞聘采取全员竞聘上岗,一切归零,公平、公正、公开、择优,遵循能者上、庸者下、平者让的原则,为广大有志职工创造发展机会,为青年骨干提供施展才华的舞台,勇于聘用年轻干部,现院35岁以下中层干部7人,护士长2人。实行信息化建设和全面覆盖临床路径管理是加强医院管理,提高医院综合竞争力的重要举措。作为市卫生系统信息化建设试点单位,沈阳市肛肠医院按照“高起点、广覆盖、分步走”的原则,加强医院信息化建设,建立数字化管理体系,确立了以电子病历为基础,以医疗服务为中心的架构,信息网络将覆盖医院管理的所有流程和各个环节。信息化建设将彻底优化服务流程,提高运行效率,有效保障医疗质量。完善绩效考核体系,明确各项管理指标,量化考核细则,科学合理制定考核分值,将综合目标责任制管理与绩效考核质控管理相结合,将考核结果与职工的绩效工资、年度评议及评优等紧密挂钩,构建了一个全院性、全员性、全方位的医院绩效管理考核体系,形成了医院对职能部门、职能对临床科室、科室对职工的岗位位责任制动态管理考核系统。为切实解决老百姓看病贵、看病难的实际问题,进一步扩大医院的社会影响力,宪东院长率先与省内9家医院签订协作医院协议,全面提升了东北地区肛肠专业整体水平,为省内肛肠患者提供最佳的医疗服务。

  宪东院长认为“要统一思想,把大家的劲拧到一起。不破釜沉舟,不把握机遇,医院不可能有发展”,他从制度建设抓起,从创新人才培养、引进、使用和激励机制着手,引进优秀的硕博士来院工作,整合学科,注重专科特色建设,持续改进医疗质量,全力提高医疗技术水平。近几年,沈阳市肛肠医院在宪东院长的带领下,在医院改革、规范管理、人才培养、学科建设、科技创新、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和发展,优势重点专科开始散发勃勃生机,新兴学科成就不断显现,职工收入和幸福指数大幅提高,社会效益和经济效益同步提升,赢得社会各界和人民群众普遍赞誉,社会影响力显著增强,实现了医院建设快速稳定发展。可以说肛肠医院逐渐现成为沈阳市卫生系统发展速度最快、实力最强、影响最大的专科医院。

  创一流严把质量命脉 重人才搭建成长阶梯

  医院以持续改进医疗服务质量为重点,注重内涵建设不断完善制度建设,完善质量管理控制体系,引入质量认证,持续改进医疗质量。

  临床路径管理试点工作是公立医院改革的重要内容,是提高医疗质量,保障医疗安全,防止医疗事故发生,完善科室建设的重要举措,沈阳市肛肠医院作为局临床路径管理试点医院之一,在做好专科临床路径的制定工作的同时,按循证医学要求落实和实施。在建立标准化示范病房经验的基础上,结合自身专科特点,积极全面开展工作,医疗护理质量明显提高,运行成本显著降低,医院效率极大改善,取得良好成效。

  宪东院长高度注重人才梯队建设,大力加强人才培养与重点科系建设。按照“外引内育”的原则,加强高层次专业人才的引进的同时对内培养出真正的学科带头人,建立并完善人才培养机制,形成系统的人才建设规划。加大管理人员尤其是青年骨干力量的培训培养,选派优秀青年医师去英国圣·马克医院、南京中医院、天津人民医院、中山大学附属六院、北京协和医院、上海新华医院研修学习,选派中层干部到天津泰达国际心血管医院参观学习。举办全国规模的学术会议和全国肛肠研修班。加大对学科建设、专科特色建设、科研项目开展的投入力度,形成了以普通肛门病(痔、瘘、裂、感染性肛门疾病、创伤整形、骶前占位)等治疗为优势,小儿肛门外科、盆底疾病治疗中心、肿瘤科、消化内科、研究所—中心实验室等科室为特色的可持续发展新格局,重点突出、特色鲜明的学科群已趋完善。

  情系百姓 胸怀社会责任



 

  曾宪东是一名典型的学者型领导,言谈举止中透着谦逊平和,在工作中他有着一股敢为人先、勇于创新的劲头,始终恪守“全心全意为患者服务”的宗旨;在医学学术研究上他刻苦钻研、勇攀高峰;在临床工作中他认真履行医生的职责,一丝不苟、精益求精;在领导岗位上善于管理,大胆创新,尽职尽责甘于奉献。以严谨求实的工作作风,睿智、诚恳的人格魅力赢得了广大患者、职工、群众的的拥护与信赖。

  宪东院长情系百姓,胸怀社会责任,用实际行动践行着“以人为本,慈善为怀”的文化。“凝聚爱心,筑生命水源”号召全院职工为西南旱灾区人民捐款奉献爱心,举办“青春畅想为玉树加油慈善歌会”,积极开展惠及百姓的民生工程,实施“肛肠疾病博爱救助计划”,出资100万元,对符合条件的100名患有大肠肿瘤、大肠炎性疾病、肛门病、排便障碍性等肛肠疾病的特困群众进行免费治疗,充分体现了医疗卫生单位的社会责任意识,是“创先争优”活动的具体体现。副市长王玲为宪东院长颁发了“感谢牌”,感谢肛肠医院为社会慈善事业做出的贡献。

  人民健康利益无小事,群众满意就是标准。他凝聚人心,出台了一系列关心职工,解决职工后顾之忧的政策,如为职工办理二次补充医疗保险,发放职工生日蛋糕卷,针对每位职工特点亲自发送生日祝福短信,活跃职工业余文化生活,加强文化引领作用,培育职工的素质和修养,举办丰富多彩的文化体育活动,关爱职工健康定期组织健康体检等等。这些政策与措施充分地调动了全体沈肛人的积极性和创造性,全院职工干劲十足,医院病人不断增多,优质高效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。

  成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出宪东院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。他热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使肛肠医院在近几年实现了跨越式发展。成就和荣誉只是一个新的开始。明天的太阳照常升起我们仍在路上。

  沈阳市肛肠医院

  2011年5月30日

  • 分类:院务公开
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  • 发布时间:2011-05-20 20:53
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  卫生事业所取得的巨大成绩,来自于局党委的英明决策,也凝聚了广大医疗战线杰出人物的艰苦奋斗与无私奉献。一名杰出的深受青年拥护和社会各界赞誉的领导是一面旗帜,榜样的力量是无穷的,他们身上涌现出的时代精神是创先争优活动最生动、最直接的教材,是激励广大医务人员攻坚克难、开拓创新、拼搏奋进的不竭源泉和强大动力。

  

曾宪东,男,1969年1月出生,中共党员,主任医师,医学博士,沈阳市肛肠医院院长、党委书记,沈阳市十二、十三届政协委员、沈阳市纪委特邀监察员、沈阳市青联委员,中国抗癌协会会员、中国中西医结合学会大肠肛门病专业委员会副主任委员、中国中医药学会肛肠专业委员会常务理事副秘书长、中国中医药高等教育学会临床教育研究会肛肠分会副会长、中国医师协会肛肠专业委员会委员、辽宁省抗癌协会大肠癌专业委员会副主任委员、辽宁省中医药学会肛肠专业委员会副主任委员、辽宁省医师协会理事、沈阳市中医肛肠专业委员会主任委员、沈阳市医师协会肛肠专业委员会副主任委员。

 

  有着50余年历史的沈阳市肛肠医院是欧洲生物反馈协会指定协作单位、中国TST技术北方培训中心、加拿大T—T公司东北培训基地、沈阳市痔病微创中心、中国中西医结合协会肛肠疾病诊疗中心。在宪东院长的带领下全院职工团结一心晋级“三甲医院”,不断开发新技术、新项目填补了辽宁省甚至全国技术空白;开展“肛肠疾病博爱救助计划”出资100万为贫困患者提供免费救治;加强医院信息化建设,建立数字化管理体系,完成国内肛肠专业第一个20000例以上系统随访数据库建设工作,完善临床路径管理,优化服务流程,提高运行效率;与9家医院签订协作医院协议,全面提升东北地区肛肠专业整体水平,为省内肛肠患者提供最佳的医疗服务。因管理有方,成绩卓著,宪东院长荣获“全国卫生系统青年岗位能手”、“辽宁省卫生系统青年岗位能手”、沈阳市优秀专家、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市卫生局优秀专家、沈阳市卫生局“十佳青年”科主任等荣誉称号。

  事业只有向着无尽的高度持续攀升,才可能进入和达到某种境界。当今世界,管理者的素质、能力决定着企业的成败。医院管理者的素质、能力、形象、姿态和风格,同样决定着医院的发展甚至生死存亡。作为具有五十历史的全国最大肛肠专科医院的带头人,曾宪东从来都没有因为成就和荣誉而停滞。他总是清醒地看待自己,总是虚怀若谷地放眼世界,总是向着一个又一个新的目标和新的高度,孜孜不倦地躬身前行,艰苦求索。

  孜孜不倦地躬身前行 求真务实锐意创新

  “思想的大解放,决定了事业的大发展,我们解放思想、改革创新的目标就是要以病人为中心,以医疗质量为核心,为患者提供更好、更快、更多、更方便的医疗服务”。这是宪东院长常常说的话。2009年5月,宪东院长承担起沈阳市肛肠医院院长的重担,他志存高远、独辟新径,带领全院职工闯出一条特色发展之路。

  迅速掌握医院整体医疗业务情况,认真调研制定发展规划,率先对人事制度、分配制度、经营机制、管理机制进行改革,不断增强内部活力和职工凝聚力,提高医院竞争力。2010年第六轮岗位竞聘采取全员竞聘上岗,一切归零,公平、公正、公开、择优,遵循能者上、庸者下、平者让的原则,为广大有志职工创造发展机会,为青年骨干提供施展才华的舞台,勇于聘用年轻干部,现院35岁以下中层干部7人,护士长2人。实行信息化建设和全面覆盖临床路径管理是加强医院管理,提高医院综合竞争力的重要举措。作为市卫生系统信息化建设试点单位,沈阳市肛肠医院按照“高起点、广覆盖、分步走”的原则,加强医院信息化建设,建立数字化管理体系,确立了以电子病历为基础,以医疗服务为中心的架构,信息网络将覆盖医院管理的所有流程和各个环节。信息化建设将彻底优化服务流程,提高运行效率,有效保障医疗质量。完善绩效考核体系,明确各项管理指标,量化考核细则,科学合理制定考核分值,将综合目标责任制管理与绩效考核质控管理相结合,将考核结果与职工的绩效工资、年度评议及评优等紧密挂钩,构建了一个全院性、全员性、全方位的医院绩效管理考核体系,形成了医院对职能部门、职能对临床科室、科室对职工的岗位位责任制动态管理考核系统。为切实解决老百姓看病贵、看病难的实际问题,进一步扩大医院的社会影响力,宪东院长率先与省内9家医院签订协作医院协议,全面提升了东北地区肛肠专业整体水平,为省内肛肠患者提供最佳的医疗服务。

  宪东院长认为“要统一思想,把大家的劲拧到一起。不破釜沉舟,不把握机遇,医院不可能有发展”,他从制度建设抓起,从创新人才培养、引进、使用和激励机制着手,引进优秀的硕博士来院工作,整合学科,注重专科特色建设,持续改进医疗质量,全力提高医疗技术水平。近几年,沈阳市肛肠医院在宪东院长的带领下,在医院改革、规范管理、人才培养、学科建设、科技创新、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和发展,优势重点专科开始散发勃勃生机,新兴学科成就不断显现,职工收入和幸福指数大幅提高,社会效益和经济效益同步提升,赢得社会各界和人民群众普遍赞誉,社会影响力显著增强,实现了医院建设快速稳定发展。可以说肛肠医院逐渐现成为沈阳市卫生系统发展速度最快、实力最强、影响最大的专科医院。

  创一流严把质量命脉 重人才搭建成长阶梯

  医院以持续改进医疗服务质量为重点,注重内涵建设不断完善制度建设,完善质量管理控制体系,引入质量认证,持续改进医疗质量。

  临床路径管理试点工作是公立医院改革的重要内容,是提高医疗质量,保障医疗安全,防止医疗事故发生,完善科室建设的重要举措,沈阳市肛肠医院作为局临床路径管理试点医院之一,在做好专科临床路径的制定工作的同时,按循证医学要求落实和实施。在建立标准化示范病房经验的基础上,结合自身专科特点,积极全面开展工作,医疗护理质量明显提高,运行成本显著降低,医院效率极大改善,取得良好成效。

  宪东院长高度注重人才梯队建设,大力加强人才培养与重点科系建设。按照“外引内育”的原则,加强高层次专业人才的引进的同时对内培养出真正的学科带头人,建立并完善人才培养机制,形成系统的人才建设规划。加大管理人员尤其是青年骨干力量的培训培养,选派优秀青年医师去英国圣·马克医院、南京中医院、天津人民医院、中山大学附属六院、北京协和医院、上海新华医院研修学习,选派中层干部到天津泰达国际心血管医院参观学习。举办全国规模的学术会议和全国肛肠研修班。加大对学科建设、专科特色建设、科研项目开展的投入力度,形成了以普通肛门病(痔、瘘、裂、感染性肛门疾病、创伤整形、骶前占位)等治疗为优势,小儿肛门外科、盆底疾病治疗中心、肿瘤科、消化内科、研究所—中心实验室等科室为特色的可持续发展新格局,重点突出、特色鲜明的学科群已趋完善。

  情系百姓 胸怀社会责任

 

  曾宪东是一名典型的学者型领导,言谈举止中透着谦逊平和,在工作中他有着一股敢为人先、勇于创新的劲头,始终恪守“全心全意为患者服务”的宗旨;在医学学术研究上他刻苦钻研、勇攀高峰;在临床工作中他认真履行医生的职责,一丝不苟、精益求精;在领导岗位上善于管理,大胆创新,尽职尽责甘于奉献。以严谨求实的工作作风,睿智、诚恳的人格魅力赢得了广大患者、职工、群众的的拥护与信赖。

  宪东院长情系百姓,胸怀社会责任,用实际行动践行着“以人为本,慈善为怀”的文化。“凝聚爱心,筑生命水源”号召全院职工为西南旱灾区人民捐款奉献爱心,举办“青春畅想为玉树加油慈善歌会”,积极开展惠及百姓的民生工程,实施“肛肠疾病博爱救助计划”,出资100万元,对符合条件的100名患有大肠肿瘤、大肠炎性疾病、肛门病、排便障碍性等肛肠疾病的特困群众进行免费治疗,充分体现了医疗卫生单位的社会责任意识,是“创先争优”活动的具体体现。副市长王玲为宪东院长颁发了“感谢牌”,感谢肛肠医院为社会慈善事业做出的贡献。

  人民健康利益无小事,群众满意就是标准。他凝聚人心,出台了一系列关心职工,解决职工后顾之忧的政策,如为职工办理二次补充医疗保险,发放职工生日蛋糕卷,针对每位职工特点亲自发送生日祝福短信,活跃职工业余文化生活,加强文化引领作用,培育职工的素质和修养,举办丰富多彩的文化体育活动,关爱职工健康定期组织健康体检等等。这些政策与措施充分地调动了全体沈肛人的积极性和创造性,全院职工干劲十足,医院病人不断增多,优质高效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。

  成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出宪东院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。他热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使肛肠医院在近几年实现了跨越式发展。成就和荣誉只是一个新的开始。明天的太阳照常升起我们仍在路上。

  沈阳市肛肠医院

  2011年5月30日

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