沈阳市肛肠医院，一所五十七年前名不见经传的区级专科医院，如今已发展成为全国一流的集医疗、科研、教学、康复、预防保健为一体的现代化肛肠专科医院。五十七年的发展历程中，融入了不同时期管理者的智慧与梦想。今天，市肛肠医院领导班子正传承经典，团结一心，奋力前行，用汗水与智慧，力争在历史的画卷中画出永恒难忘的一笔!

　　国内规模最大、科系最健全的现代化肛肠专科医院

　　沈阳市肛肠医院始建于1957年，是一所中西医结合三级甲等肛肠病专科医疗机构,是目前国内规模最大、科系最健全的现代化肛肠专科医院。是沈阳市一级重点专科单位、沈阳市痔病微创治疗中心、沈阳市卫生局临床路径和信息化建设试点单位、辽宁省中西医结合学会大肠肛门病专业委员会主任委员单位、国家中管局十二五重点专科建设单位、中国TST技术(北方)培训中心、中国便秘协会临床协作单位、欧洲生物反馈协会(BFE) 中国地区IRER项目临床合作单位、加拿大Thought-Technology公司授权临床培训单位。医院在省内外乃至全国享有一定声誉和影响，先后被授予沈阳市“十佳医院”、沈阳市“文明单位”、“沈阳市公共服务单位百姓口碑榜金榜单位”、“沈阳地区卫生系统白求恩杯竞赛先进单位”、沈阳市政府“软环境建设先进单位”、 辽宁省卫生厅“新闻宣传先进单位”、“辽宁省卫生系统诚信服务杯先进单位”、辽宁省“创先争优先进党组织”等荣誉称号。

　　业务收入逐年稳步增长，领导班子齐抓共管显成效

　　1984年沈阳市肛肠医院作为沈阳市卫生系统唯一实行全民所有制不变，按集体所有制管理办法改革单位，以自收自支自负盈亏运营模式管理。医院业务收入实现逐年增长，医院经济运营态势喜人。

　　医院领导班子为顺应医院发展，推行全方位成本核算，走优质、高效、低耗之路，努力控制医疗费用过快增长，不断在服务、管理及内涵建设上下功夫。加强经营管理和财务成本核算，减少能源和人财物的浪费，提出了“安全、有效、经济”这一合理用药主线，有效控制药品、材料消耗比例和医保超支。多年来，医院经济效益显著提高、规模不断扩大、成本管理不断加强、最大限度地调动了全体职工的积极性，促进了医院的科学发展。

　　注重技术创新与科研建设，推动医院可持续发展

　　医院先后开展了TST、HAL、PPH、套扎器、LIFT、 ADM、DST、干细胞移植、腔内超声(肉毒素注射、虚拟排便造影)、生物反馈、直肠癌柱状切除、吻合器造口、腹腔镜技术、TEM、优化肛门病微创技术等十余项新技术。医院承担国家级科研课题5项(与首都医科大学附属北京朝阳医院协作《低位直肠癌经腹会阴柱状CPR切除术的临床研究》课题、与南京中医药大学协作《盆底表面肌电评估及应用》课题、与中山大学附属六院协作《TST与PPH临床疗效的观察研究》课题、与中国中医研究院广安门医院协作《双层四步注射法治疗成人完全性直肠脱垂的临床运用规范化研究》课题、卫生部课题《分子诊断技术在结直肠癌个体化治疗中的应用研究》)，省、市科研课题20余项(新功能性便秘个体化综合治疗方案、异体间充质干细胞移植在溃结治疗应用的临床研究、超声虚拟排便检查在出口梗阻型便秘诊断研究、TST、PPH在痔病治疗临床对照研究、及通安在肛肠疾病术后镇痛临床研究、出口梗阻型便秘盆底肌电评估研究、英夫利昔单抗治疗cohn’s肠病临床研究、痔病-肛瘘标准化诊疗模式[国内统一] 等)。荣获中国医科学院中医药科学技术进步奖三等奖1人，辽宁省自然科学学术成果奖二等奖1人，辽宁省自然科学学术成果三等奖2人。申报专利项目3项，开发出具有临床实用价值的院内制剂9种。

　　加强医院信息化建设，提升医院科学化管理水平

　　作为沈阳市卫生系统信息化建设试点单位，医院融合国内外多家医疗系统信息化建设之所长，以现代信息技术构筑医院全方位管理。医院建立了数字化管理体系，并以电子病历为基础，以医疗服务为中心的架构，先后完成了HIS、LIS、PACS、数字化手术室、数字化ICU整体无线传输、移动医疗护理工作站等系统的上线应用。医院门诊、病房电子病历(EMR)、电子签名数字认证、临床路径(CPS)、合理用药(PASS)的已全面铺开，目前全院上下实现了医院网站与院内信息系统共享。同时为进一步推进医院信息化建设，医院公开招聘高级技术人才，组建信息化建设研发团队，目前已独立自主研发了“药品占用情况查询系统”、“ICU收入报表管理系统”、“便秘与盆底疾病治疗病历信息系统”。

　　信息化建设将医院管理的所有流程和各个环节进行时时标记，提升了医院的科学化管理水平。临床路径的实施让医疗护理工作能时刻遵循规范化流程;数字化系统中的条形码、病人腕带有效避免了医疗差错的发生;语障系统实现了医患之间人性化的沟通;网上预约挂号，门诊电子病历和“一卡通”服务，进一步简化了就医流程，大大缩短了患者排队等候的时间;信息传送服务为患者提供快捷检查结果取送，改善了患者的就医体验;在每名患者的健康档案里，从用药到手术，从治疗到护理，从健康咨询到术后随访，每一项操作，都留有痕迹。电子病历将各项处理环节记录在案，患者复诊时，在医院治疗期间的信息一目了然;在学术交流会上，医生更加充分完整的展现了规范化手术的录像和疑难手术病例，推动肛肠专业的技术创新。

　　强化人力资源管理，打造高素质职工队伍

　　医院在充分调研的基础上结合实际制定医院中远期发展规划，把握医改方向，以变革促发展。创新了人力资源管理模式，先后对人事制度、分配制度、经营机制、管理机制进行改革。医院实施全方位垂直化管理，实行劳动用工派遣制，实现了人力资源管理统编+合同制+派遣制物业社会化。为进一步增强岗位竞争力，医院推行全员竞聘上岗，遵循能者上、庸者下、平者让的原则，公平、公正、公开的选拔中层干部，为广大有志职工创造发展机会。医院实行岗位设置薪级同步核定(临床-职能 医疗-护理 重劳-轻责)，提升了薪酬级差，调动了重点部门、重点岗位职工的积极性。

　　医院按照“外引内育”的原则，全面贯彻“科教兴院”战略。定期招聘医疗、护理人才，组织医疗、护理选拔考试，大力引进复合型人才，不断加大职工专业技能培训力度。院职工荣获沈阳市卫生局“中医先进个人”、沈阳地区“百名优秀护士”、沈阳市“青年岗位能手”、沈阳市职工技术创新成果奖、沈阳市重大技术难题攻关活动技术攻关优秀成果奖、辽宁省药学会双鹤杯青年优秀药师、全国“青年岗位能手”等殊荣。

　　大医精诚、广洒仁爱，树立医院良好社会形象

　　医院胸怀社会责任，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，积极开展“肛肠疾病博爱救助工程”，每年出资100万元，对贫困患者进行免费治疗，充分体现了医疗卫生单位的社会责任意识。截止目前已有149人在我院的“博爱计划”中受益。

　　医院实行“新农合即时垫付”，建立了网上查询结算平台，实现无需转诊直接就诊住院，出院时办理即时垫付，为新农合患者提供就医、结算、报销一条龙服务。截至目前，救助新农合患者共计574人次，垫付资金129万余元。同时，医院对新农合转诊住院患者每人补助500元，有494人受益，补助金额共计24.7万元。医院还与康平县、新民县、法库县等10个区县农合管理办公室签署了新农合即时垫付资金结算协议。并针对家庭贫困的低保户、低保边缘户、特困优抚对象的患者启动医院博爱救助基金，最大限度地缓解农村困难患者住院医疗费用负担。

　　为了更好的为广大沈阳市民服务，帮助工会会员解除疾病痛苦，沈阳市医院作为唯一指定单位与总工会签订了“工会会员‘痔愈’援助行动”协议，对1189名会员实施医疗援助。医院除总工会补助金外，出资118.9万元承担了未参加医疗保险的工会困难职工本人及其家属的个人支付的全部治疗费用，用实际行动来回馈社会。《辽沈晚报》讯